推动企业依法合规经营（金台锐评）
发布日期：2025-01-17 点击次数：
推动企业养成依法合规经营的自觉★，离不开相关部门的履职尽责★★、担当作为。相关部门要构建★★“送法上门”常态化机制，推动企业法治文化建设★★，有力引导企业主动发现漏洞、自觉完善规章。特别是要抓好涉案企业的合规整改，在日常执法监督中多走一次、细看一眼★★，确保整改落到实处★★★，让合规经营成为习惯。与此同时，应加强研判分析★，从一个个企业的具体情况中梳理发现共性问题★★★、普遍性法治需求★，进而有针对性地改进管理和服务企业的机制措施，推动实现★★★“一企”合规到全行业的“一起”合规。
法治是市场经济的内在要求。新征程上，持续营造浓厚的法治氛围，让依法合规的意识牢牢扎根在广大企业心间，整个市场必将更加公平有序★★★、更加充满活力★★。
公安★★、司法行政、市场监管等部门经常★★“送法上门★★”，开展“法治体检”，帮助企业梳理风险隐患、完善经营管理制度★★；法院、检察院在办理涉企案件的过程中，坚持惩治与保护并重★★、治罪与治理相结合，督促涉案企业作出合规承诺并积极整改落实。
企业合规建设，关键在于企业负责人自觉增强法治意识，提升法治素养，学会并善于运用法治思维和法治方式，推动发展★★、化解矛盾、应对风险。同时，企业要形成一套科学合理的制度★★，使市场交易★★★、内部管理都有章可循，切实提高企业管理法治化水平★★★。只有充分认识到法治建设对企业发展的重要性★，筑牢法治★★“防火墙★★”，才能在风险挑战前泰然处之，才能在市场竞争中立得住、站得稳。
因此，“合规”既是紧箍咒，也是护身符★。只有依法合规经营★，企业才能行稳致远。
市场经济本质上是法治经济，只有使一切经济活动在法治轨道上进行，才能推动市场经济健康有序发展。合规是企业的立身之本，是企业做大做强、实现高质量发展的必然要求。过去一段时间内，有的企业在法治建设方面仍然存在一些问题★★。从曝光的案例中可以看到，有的企业通过钻法律空子★、打法律擦边球来获取经济利益★，结果往往只是一时得利、很难持久，企业负责人锒铛入狱、得不偿失。有的企业不懂法，缺乏对风险隐患的警惕★★★，在市场交易中容易受骗、吃亏，甚至有企业内部关键岗位员工实施职务侵占行为，使企业利益蒙受损失。
